울산과학기술원(UNIST)(유니스트) 2027 수시 면접 대비 — 탐구인재·그릿인재 일정·기출
울산과학기술원(UNIST)은 2027학년도 수시에서 면접을 실시하는 전형이 2개입니다(탐구인재, 그릿인재). 면접은 11월 7일(토)에 치러집니다. 면접 유형은 서류기반, 실기·포트폴리오, 토론·발표입니다. 1단계 합격 발표 뒤 면접까지는 3일이 주어집니다.
울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 한 장 정리
-%EB%A9%B4%EC%A0%91%EC%9D%BC%EC%A0%95.jpg)
-%EC%A0%84%ED%98%95%EC%95%88%EB%82%B4.jpg)
전형별 면접 한눈에 보기
| 전형 | 구분 | 면접 유형 | 2단계 반영 | 면접일 |
|---|---|---|---|---|
| 탐구인재전형 | 학생부종합 | 서류기반 | 1단계 50% + 면접 50% | 11월 7일(토) |
| 그릿인재전형 | 학생부종합 | 실기·포트폴리오, 토론·발표 | 1단계 30% + 면접(심층 포트폴리오 + 융합 프로젝트) 70% | 11월 7일(토) |
UNIST 탐구인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반
전형명: 탐구인재전형
- 1단계
- 서류 100% (2배수)
- 2단계
- 1단계 50% + 면접 50%
- 면접 유형
- 서류기반 면접(개인 서류확인 면접) (서류기반)
- 진행 방식
- 2~3인의 평가자가 종합적, 정성적으로 평가
탐구인재 면접 평가 요소
| 평가 요소 | 반영 비율 |
|---|---|
| 창의적인 탐구능력 및 수학능력 | 비율 미공개 |
| 진로계획 및 발전가능성 | 비율 미공개 |
| 품행 및 인성 | 비율 미공개 |
유니스트 탐구인재 1단계 발표·면접 날짜
| 대상 | 1단계 발표 | 면접 | 준비 기간 |
|---|---|---|---|
| 탐구인재전형·그릿인재전형 | 11월 4일(수) | 11월 7일(토) ~ 11월 8일(일) | 3일 |
UNIST 그릿인재 면접 — 학생부종합 · 실기·포트폴리오, 토론·발표
전형명: 그릿인재전형
- 1단계
- 서류 100% (2배수)
- 2단계
- 1단계 30% + 면접(심층 포트폴리오 + 융합 프로젝트) 70%
- 면접 유형
- (개인) 심층 포트폴리오 기반 + (단체) 융합 프로젝트 (실기·포트폴리오, 토론·발표)
- 진행 방식
- (개인) 자료 기반 5~10분, 면접위원 2~3인 / (단체) 5명 내외 1팀(1~2시간), 팀별 역량 기반 융합 프로젝트 제안서 작성, 면접위원 2~3인
그릿인재 면접 평가 요소
| 평가 요소 | 반영 비율 |
|---|---|
| (개인) 사전제출 포트폴리오 기반 자기주도적 탐구능력, 몰입도, 성취도 | 비율 미공개 |
| (단체) 융합적 연결력, 창의적 통찰력, 공동체 역량 | 비율 미공개 |
유니스트 그릿인재 1단계 발표·면접 날짜
| 대상 | 1단계 발표 | 면접 | 준비 기간 |
|---|---|---|---|
| 탐구인재전형·그릿인재전형 | 11월 4일(수) | 11월 7일(토) ~ 11월 8일(일) | 3일 |
탐구우수전형 — 면접으로 뽑는 학과와 인원
| 모집단위 | 모집인원 | 1단계 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 이공계열(무학과) — 입학 후 미래인재학부 소속, 재학 중 전공 선택 | 70명 내외 | 3배수 내외 | 11.7(토) |
요강상 정식 명칭은 '탐구우수전형'이며 이공계열(무학과) 70명 내외(2027학년도 20명 증원)를 학과 구분 없이 선발합니다. 1단계 합격자 발표는 11.4(수)이고, 과학기술원이라 수시 6회 지원 제한에서 제외되며 수능 최저도 없습니다.
전형 방식
- 1단계
- 서류평가 — 제출서류 전체로 학업역량, 지원계열에 대한 관심, 학교생활 충실도 및 인성 등 글로벌 과학기술 리더로서의 발전 가능성을 종합평가, 3배수 내외 선발
- 2단계
- 1단계 서류평가 50% + 면접평가 50%
- 수능 최저
- 없음
면접 평가 항목
- 창의적인 탐구능력 및 수학능력
- 수학·과학 기반의 탐구 과정과 대학 수학 능력
- 진로계획 및 발전가능성
- 과학기술 리더로서의 진로 계획과 성장 가능성
- 품행 및 인성
- 학교생활 태도와 인성
- 진행
- 개인 서류확인 면접(제출서류 기반) — 요강에 평가요소별 비율·면접 시간은 명시되지 않음
UNIST가 찾는 학생 — 탐구우수전형 지원 자격
수학·과학 관련 높은 관심도를 바탕으로 다양한 탐구활동에 참여하여 글로벌 과학기술 리더로서의 성장 비전을 가진 자 (2027학년도 학부 신입생 모집요강)
- 학업역량 — 수학·과학 중심의 학업 성취와 탐구 능력
- 지원계열에 대한 관심 — 수학·과학 관련 다양한 탐구활동 참여
- 학교생활 충실도 및 인성 — 학교생활 전반의 성실성과 공동체 태도(학교폭력 조치사항은 감점)
출처: UNIST 2027학년도 학부 신입생 모집요강 p.31~32 (전형별 모집인원·일정), p.42~43 (탐구우수전형)
그릿인재전형 — 면접으로 뽑는 학과와 인원
| 모집단위 | 모집인원 | 1단계 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| GRIT인재융합학부 (계열무관, 1학년부터 학부 소속) | 10명 내외 | 3배수 내외 | 11.8(일) |
2027학년도에 새로 생긴 전형으로, 계열 구분 없이 10명 내외를 뽑아 학생설계전공 중심의 GRIT인재융합학부에 바로 소속시킵니다. 포트폴리오(30매 이내 PDF)와 포트폴리오 소개서를 반드시 제출해야 하고, 면접 비중이 70%로 매우 큽니다.
전형 방식
- 1단계
- 서류평가 — 포트폴리오 기반 역량, 잠재역량, 학교생활충실도 및 인성 등을 종합평가, 3배수 내외 선발
- 2단계
- 1단계 서류평가 30% + 면접평가 70%
- 수능 최저
- 없음
면접 평가 항목
- (개인) 심층 포트폴리오 면접 (50%)
- 사전에 제출한 포트폴리오로 개별 PT 면접 — 자기주도적 탐구능력, 몰입도, 성취도. 5~10분 내외 발표, 면접위원 2~3인
- (단체) 융합 프로젝트 면접 (50%)
- 5명 내외 소그룹 팀 면접(1~2시간) — 팀별 역량 기반 융합 프로젝트 제안서 작성. 융합적 연결력, 창의적 통찰력, 공동체 역량 평가, 면접위원 2~3인
- 진행
- 대면 면접 예정(감염병 등 상황에 따라 비대면 가능)
UNIST가 찾는 학생 — 그릿인재전형 인재상
분야의 경계 없이 특정 분야에 대한 끈기 있는 몰입을 바탕으로 창의적 통찰력과 융합적 연결력을 발휘하여 과학기술과의 유기적인 융합을 통해 시너지를 창출하며 미래를 선도할 인재 (2027학년도 학부 신입생 모집요강)
- 예시 1 — AI, 컴퓨터 프로그래밍 등 분야에 깊게 몰입하여 다른 인문사회·과학기술 분야 등과의 융합 탐구가 가능한 학생
- 예시 2 — 방송 및 콘텐츠 기획·게임작가·애니메이션 등 콘텐츠 제작 분야에 몰입하여 융합 탐구가 가능한 학생
- 예시 3 — 예술·미술·음악·디자인·미디어아트 등 분야의 탁월한 재능을 바탕으로 융합 탐구가 가능한 학생
출처: UNIST 2027학년도 학부 신입생 모집요강 p.8~9 (GRIT인재융합학부), p.46~47 (그릿인재전형)