울산과학기술원(UNIST)(유니스트) 2027 수시 면접 대비 — 탐구인재·그릿인재 일정·기출

울산과학기술원(UNIST)은 2027학년도 수시에서 면접을 실시하는 전형이 2개입니다(탐구인재, 그릿인재). 면접은 11월 7일(토)에 치러집니다. 면접 유형은 서류기반, 실기·포트폴리오, 토론·발표입니다. 1단계 합격 발표 뒤 면접까지는 3일이 주어집니다.

울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 한 장 정리

울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 일정 — 전형별 1단계 발표일과 면접일
울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 일정
울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 전형 안내 — 전형별 1단계·2단계 선발 방법, 면접 유형, 평가요소
울산과학기술원(UNIST) 2027 수시 면접 전형 안내

전형별 면접 한눈에 보기

전형구분면접 유형2단계 반영면접일
탐구인재전형학생부종합서류기반1단계 50% + 면접 50%11월 7일(토)
그릿인재전형학생부종합실기·포트폴리오, 토론·발표1단계 30% + 면접(심층 포트폴리오 + 융합 프로젝트) 70%11월 7일(토)

UNIST 탐구인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반

전형명: 탐구인재전형

1단계
서류 100% (2배수)
2단계
1단계 50% + 면접 50%
면접 유형
서류기반 면접(개인 서류확인 면접) (서류기반)
진행 방식
2~3인의 평가자가 종합적, 정성적으로 평가

탐구인재 면접 평가 요소

평가 요소반영 비율
창의적인 탐구능력 및 수학능력비율 미공개
진로계획 및 발전가능성비율 미공개
품행 및 인성비율 미공개

유니스트 탐구인재 1단계 발표·면접 날짜

대상1단계 발표면접준비 기간
탐구인재전형·그릿인재전형11월 4일(수)11월 7일(토) ~ 11월 8일(일)3일

UNIST 그릿인재 면접 — 학생부종합 · 실기·포트폴리오, 토론·발표

전형명: 그릿인재전형

1단계
서류 100% (2배수)
2단계
1단계 30% + 면접(심층 포트폴리오 + 융합 프로젝트) 70%
면접 유형
(개인) 심층 포트폴리오 기반 + (단체) 융합 프로젝트 (실기·포트폴리오, 토론·발표)
진행 방식
(개인) 자료 기반 5~10분, 면접위원 2~3인 / (단체) 5명 내외 1팀(1~2시간), 팀별 역량 기반 융합 프로젝트 제안서 작성, 면접위원 2~3인

그릿인재 면접 평가 요소

평가 요소반영 비율
(개인) 사전제출 포트폴리오 기반 자기주도적 탐구능력, 몰입도, 성취도비율 미공개
(단체) 융합적 연결력, 창의적 통찰력, 공동체 역량비율 미공개

유니스트 그릿인재 1단계 발표·면접 날짜

대상1단계 발표면접준비 기간
탐구인재전형·그릿인재전형11월 4일(수)11월 7일(토) ~ 11월 8일(일)3일

탐구우수전형 — 면접으로 뽑는 학과와 인원

모집단위모집인원1단계면접일
이공계열(무학과) — 입학 후 미래인재학부 소속, 재학 중 전공 선택70명 내외3배수 내외11.7(토)

요강상 정식 명칭은 '탐구우수전형'이며 이공계열(무학과) 70명 내외(2027학년도 20명 증원)를 학과 구분 없이 선발합니다. 1단계 합격자 발표는 11.4(수)이고, 과학기술원이라 수시 6회 지원 제한에서 제외되며 수능 최저도 없습니다.

전형 방식

1단계
서류평가 — 제출서류 전체로 학업역량, 지원계열에 대한 관심, 학교생활 충실도 및 인성 등 글로벌 과학기술 리더로서의 발전 가능성을 종합평가, 3배수 내외 선발
2단계
1단계 서류평가 50% + 면접평가 50%
수능 최저
없음

면접 평가 항목

창의적인 탐구능력 및 수학능력
수학·과학 기반의 탐구 과정과 대학 수학 능력
진로계획 및 발전가능성
과학기술 리더로서의 진로 계획과 성장 가능성
품행 및 인성
학교생활 태도와 인성
진행
개인 서류확인 면접(제출서류 기반) — 요강에 평가요소별 비율·면접 시간은 명시되지 않음

UNIST가 찾는 학생 — 탐구우수전형 지원 자격

수학·과학 관련 높은 관심도를 바탕으로 다양한 탐구활동에 참여하여 글로벌 과학기술 리더로서의 성장 비전을 가진 자 (2027학년도 학부 신입생 모집요강)

  • 학업역량 — 수학·과학 중심의 학업 성취와 탐구 능력
  • 지원계열에 대한 관심 — 수학·과학 관련 다양한 탐구활동 참여
  • 학교생활 충실도 및 인성 — 학교생활 전반의 성실성과 공동체 태도(학교폭력 조치사항은 감점)

출처: UNIST 2027학년도 학부 신입생 모집요강 p.31~32 (전형별 모집인원·일정), p.42~43 (탐구우수전형)

그릿인재전형 — 면접으로 뽑는 학과와 인원

모집단위모집인원1단계면접일
GRIT인재융합학부 (계열무관, 1학년부터 학부 소속)10명 내외3배수 내외11.8(일)

2027학년도에 새로 생긴 전형으로, 계열 구분 없이 10명 내외를 뽑아 학생설계전공 중심의 GRIT인재융합학부에 바로 소속시킵니다. 포트폴리오(30매 이내 PDF)와 포트폴리오 소개서를 반드시 제출해야 하고, 면접 비중이 70%로 매우 큽니다.

전형 방식

1단계
서류평가 — 포트폴리오 기반 역량, 잠재역량, 학교생활충실도 및 인성 등을 종합평가, 3배수 내외 선발
2단계
1단계 서류평가 30% + 면접평가 70%
수능 최저
없음

면접 평가 항목

(개인) 심층 포트폴리오 면접 (50%)
사전에 제출한 포트폴리오로 개별 PT 면접 — 자기주도적 탐구능력, 몰입도, 성취도. 5~10분 내외 발표, 면접위원 2~3인
(단체) 융합 프로젝트 면접 (50%)
5명 내외 소그룹 팀 면접(1~2시간) — 팀별 역량 기반 융합 프로젝트 제안서 작성. 융합적 연결력, 창의적 통찰력, 공동체 역량 평가, 면접위원 2~3인
진행
대면 면접 예정(감염병 등 상황에 따라 비대면 가능)

UNIST가 찾는 학생 — 그릿인재전형 인재상

분야의 경계 없이 특정 분야에 대한 끈기 있는 몰입을 바탕으로 창의적 통찰력과 융합적 연결력을 발휘하여 과학기술과의 유기적인 융합을 통해 시너지를 창출하며 미래를 선도할 인재 (2027학년도 학부 신입생 모집요강)

  • 예시 1 — AI, 컴퓨터 프로그래밍 등 분야에 깊게 몰입하여 다른 인문사회·과학기술 분야 등과의 융합 탐구가 가능한 학생
  • 예시 2 — 방송 및 콘텐츠 기획·게임작가·애니메이션 등 콘텐츠 제작 분야에 몰입하여 융합 탐구가 가능한 학생
  • 예시 3 — 예술·미술·음악·디자인·미디어아트 등 분야의 탁월한 재능을 바탕으로 융합 탐구가 가능한 학생

출처: UNIST 2027학년도 학부 신입생 모집요강 p.8~9 (GRIT인재융합학부), p.46~47 (그릿인재전형)