한동대학교 2027 수시 면접 대비 — G-IMPACT인재·SW인재 일정·기출

한동대학교 2027 수시 면접 한 장 정리

한동대 G-IMPACT인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반

전형명: G-IMPACT인재전형

1단계

서류 100% (2.5배수)

2단계

1단계 70% + 면접 30%

면접 유형

학생부 기반의 맞춤형 확인 면접 (서류기반)

진행 방식

2인의 평가자가 10분 진행

한동대 G-IMPACT인재 1단계 발표·면접 날짜

한동대 G-IMPACT인재 1단계 합격 후 면접 준비 — 10일 계획

1단계 발표 11월 11일(수) → 면접 11월 21일(토). 발표부터 면접 전날까지 10일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 11일(수)~11월 12일(목) — 생기부 3년치를 소리 내어 다시 읽고, 질문이 나올 자리(탐구 활동·진로 변화·성적 변화)를 표시합니다.
2. 11월 13일(금)~11월 18일(수) — 표시한 활동마다 “무엇을 했나 / 왜 했나 / 무엇이 바뀌었나” 세 문장을 만들고, 기출·예시 문항에 이 틀로 답해 봅니다.
3. 11월 19일(목)~11월 20일(금) — 실제 조건 그대로 모의면접을 합니다 — 2인의 평가자가 10분 진행. 답변마다 꼬리질문을 두 개 이상 받아 봅니다.
4. 11월 21일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

한동대 G-IMPACT인재 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 한동대학교에 지원한 동기와 희망전공, 진로계획을 이야기해 주세요.
2. 화법과 작문 수업 세부능력 및 특기사항에 일본의 급속한 발전 원인을 언어학적 관점에서 분석하고 한국의 현재와 연결 짓는 부분에서 분석력과 비판적 사고력이 돋보인다고 작성되어 있는데, 해당 분석 내용을 구체적으로 설명해 주세요.
3. 물리Ⅱ 수업에서 '도플러 효과를 활용한 자율주행 로봇의 충돌 방지 시스템' 탐구를 수행했는데, 이를 구체적으로 설명하고, 실제 재난 현장 같은 복잡한 환경으로 확장할 때 고려해야 할 현실적 제약이나 한계점을 이야기해 주세요.
4. 2학년 때 영어 멘토링에서 멘토로 친구들의 수준에 맞는 학습방법을 제시했습니다. 자신이 멘토로서 가장 신경 썼던 부분은 무엇이었고, 멘티의 변화를 어떻게 이끌어 냈는지 설명해주세요.
5. 지속적인 자원봉사 활동을 통해 본인의 가치관이나 태도에 어떤 변화가 있었는지 이야기해주세요.
6. 미인정 지각 20회, 질병 결석·지각·조퇴가 25회인데, 무슨 특별한 사유가 있었나요?

한동대 SW인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반

전형명: SW인재전형

1단계

서류 100% (2.5배수)

2단계

1단계 50% + 면접 50%

면접 유형

학생부 기반의 맞춤형 확인 면접 (서류기반)

진행 방식

2인의 평가자가 20분 진행

한동대 SW인재 1단계 발표·면접 날짜

한동대 SW인재 1단계 합격 후 면접 준비 — 10일 계획

1단계 발표 11월 11일(수) → 면접 11월 21일(토). 발표부터 면접 전날까지 10일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 11일(수)~11월 12일(목) — 생기부 3년치를 소리 내어 다시 읽고, 질문이 나올 자리(탐구 활동·진로 변화·성적 변화)를 표시합니다.
2. 11월 13일(금)~11월 18일(수) — 표시한 활동마다 “무엇을 했나 / 왜 했나 / 무엇이 바뀌었나” 세 문장을 만들고, 기출·예시 문항에 이 틀로 답해 봅니다.
3. 11월 19일(목)~11월 20일(금) — 실제 조건 그대로 모의면접을 합니다 — 2인의 평가자가 20분 진행. 답변마다 꼬리질문을 두 개 이상 받아 봅니다.
4. 11월 21일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

한동대 SW인재 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 한동대학교에 지원한 동기와 희망전공, 진로계획을 이야기해 주세요.
2. 화법과 작문 수업 세부능력 및 특기사항에 일본의 급속한 발전 원인을 언어학적 관점에서 분석하고 한국의 현재와 연결 짓는 부분에서 분석력과 비판적 사고력이 돋보인다고 작성되어 있는데, 해당 분석 내용을 구체적으로 설명해 주세요.
3. 물리Ⅱ 수업에서 '도플러 효과를 활용한 자율주행 로봇의 충돌 방지 시스템' 탐구를 수행했는데, 이를 구체적으로 설명하고, 실제 재난 현장 같은 복잡한 환경으로 확장할 때 고려해야 할 현실적 제약이나 한계점을 이야기해 주세요.
4. 2학년 때 영어 멘토링에서 멘토로 친구들의 수준에 맞는 학습방법을 제시했습니다. 자신이 멘토로서 가장 신경 썼던 부분은 무엇이었고, 멘티의 변화를 어떻게 이끌어 냈는지 설명해주세요.
5. 지속적인 자원봉사 활동을 통해 본인의 가치관이나 태도에 어떤 변화가 있었는지 이야기해주세요.
6. 미인정 지각 20회, 질병 결석·지각·조퇴가 25회인데, 무슨 특별한 사유가 있었나요?

G-IMPACT인재 — 면접으로 뽑는 학과와 인원

학과 구분 없이 전 학부(자율전공)로 213명을 뽑고, 1단계 합격자 전원이 면접을 봅니다. 1단계 발표 11.11(수) 15시, 면접 11.21(토) 10시/13시. 입학 후 전공을 자유롭게 선택합니다.

전형 방식

1단계

서류심사 100% (280~700점) — 모집인원의 250% 선발

2단계

1단계 서류 70% (280~700점) + 면접 30% (120~300점), 총 1,000점 · 서류·면접 각각 기본점수 40%

수능 최저

없음

동점자

1단계: 서류 공동체역량 > 성장역량 > 학업역량 / 2단계: ① 면접 총점 ② 지원동기 및 학업계획 ③ 논리적 사고력 ④ 자기주도성 및 성장잠재력 ⑤ 서류 공동체역량 ⑥ 서류 성장역량 …

면접 평가 항목 (2027 변경)

지원동기 및 학업계획 (30%)

본교 지원동기와 학업 및 진로 계획이 구체성·진정성·합리성을 갖추고 있는지 평가

논리적 사고력 (40%)

학습 활동 참여 경험에 대한 질의응답에서 합리적·체계적·논리적이며 설득력 있는 대답을 제시하는지 평가

자기주도성 및 성장잠재력 (30%)

비교과 활동 참여 경험 등 학교생활 전반에서 자기주도적으로 노력한 경험과 그에 따른 성장 과정을 평가

진행

학생부 기반 맞춤형 확인면접 — 면접위원 2인 : 수험생 1인 개별면접, 10분, 블라인드(교복 대신 단정한 사복)

한동대가 찾는 학생 — 학생부종합 서류평가 기준

서류평가는 학교생활기록부에 나타난 학업역량, 성장역량, 공동체역량 등을 본교 교육이념 및 인재상과의 연계성을 고려하여 종합적으로 평가합니다. (2027 수시모집요강 p.61)

• 학업역량 40% — 본교에서 수학하기 위한 학업능력 — 학업성취도 · 학업태도와 탐구능력
• 성장역량 30% — 현재의 상황이나 수준보다 질적으로 더 높은 단계로 향상시킬 수 있는 능력 — 교과·비교과 자기주도성
• 공동체역량 30% — 공동체 일원으로서 갖춰야 할 바람직한 사고와 행동 — 협업과 소통능력 · 나눔과 배려 · 성실과 책임감 · 리더십

출처: 한동대 2027학년도 수시모집요강 p.40 (G-IMPACT인재) · 한동대 2027학년도 수시모집요강 p.61~63·68 (서류·면접평가, 동점자)

SW인재 — 면접으로 뽑는 학과와 인원

7명 소수 선발이며 면접 비중이 50%로 G-IMPACT(30%)보다 큽니다. 면접 11.21(토) 13시, 면접 시간도 20분으로 깁니다. 합격 시 AI·컴퓨터공학심화 또는 컴퓨터공학 1전공 유지 등 조건으로 장학 혜택이 있습니다.

전형 방식

1단계

서류심사 100% (200~500점) — 모집인원의 250% 선발

2단계

1단계 서류 50% (200~500점) + 면접 50% (200~500점), 총 1,000점 · 서류·면접 각각 기본점수 40%

수능 최저

없음

동점자

1단계: 서류 공동체역량 > 성장역량 > 학업역량 / 2단계: ① 면접 총점 ② 지원동기 및 학업계획 ③ 논리적 사고력 ④ 자기주도성 및 성장잠재력 ⑤ 서류 공동체역량 ⑥ 서류 성장역량 …

면접 평가 항목 (2027 변경)

지원동기 및 학업계획 (30%)

본교 지원동기와 학업 및 진로 계획이 구체성·진정성·합리성을 갖추고 있는지 평가

논리적 사고력 (40%)

학습 활동 참여 경험에 대한 질의응답에서 합리적·체계적·논리적이며 설득력 있는 대답을 제시하는지 평가

자기주도성 및 성장잠재력 (30%)

비교과 활동 참여 경험 등 학교생활 전반에서 자기주도적으로 노력한 경험과 그에 따른 성장 과정을 평가

진행

학생부 기반 맞춤형 확인면접 — 면접위원 2인 : 수험생 1인 개별면접, 20분, 블라인드

한동대가 찾는 학생 — SW인재 지원 대상

소프트웨어 관련 교내 진로·동아리·봉사활동 등 창의적 체험활동에 적극 참여했거나, 정보(소프트웨어) 관련 과목에 흥미를 가지고 높은 성취도를 보인 학생 (2027 수시모집요강 SW인재 전형 안내)

• 학업역량 40% — 본교에서 수학하기 위한 학업능력 — 학업성취도 · 학업태도와 탐구능력
• 성장역량 30% — 현재의 상황이나 수준보다 질적으로 더 높은 단계로 향상시킬 수 있는 능력 — 교과·비교과 자기주도성
• 공동체역량 30% — 공동체 일원으로서 갖춰야 할 바람직한 사고와 행동 — 협업과 소통능력 · 나눔과 배려 · 성실과 책임감 · 리더십

출처: 한동대 2027학년도 수시모집요강 p.42~43 (SW인재) · 한동대 2027학년도 수시모집요강 p.61~63·68 (서류·면접평가, 동점자)

한동대 면접 대비 수업 — 전형별 1:1 코스

한동대 면접은 전형마다 형식이 달라 수업도 전형별로 따로 짭니다. 전형별 담당 선생님과 수업료는 아래와 같고, 예약은 전화로 선생님과 직접 시간을 맞춥니다.

한동대학교 면접, 실제로 이렇게 물었습니다 — 2026학년도 후기 2사례

2026학년도에 한동대학교 면접을 본 학생 2명이 면접 직후 남긴 기록에서 뽑은 질문 14개입니다. 그중 3개는 답변 뒤에 이어진 꼬리질문입니다. 학과별로는 전 모집단위 2사례가 있습니다.