서울교육대학교(서울교대) 2027 수시 면접 대비 — 학교장추천·교직인성우수자·기회균형Ⅰ·Ⅱ 등 일정·기출

서울교육대학교 2027 수시 면접 한 장 정리

서울교대 학교장추천 면접 — 학생부교과 · 제시문, 인적성·MMI

전형명: 학교장추천

1단계

서류100%(2배수)

2단계

1단계 80% + 면접 20%

면접 유형

인적성 면접, 제시문 면접(구상형) (제시문, 인적성·MMI)

진행 방식

10분(면접 준비시간 7분), 교직 인적성 3문항을 '문항별'로 평가 기준에 따라 평가

서울교대 학교장추천 1단계 발표·면접 날짜

서울교대 학교장추천 1단계 합격 후 면접 준비 — 8일 계획

1단계 발표 11월 13일(금) → 면접 11월 21일(토). 발표부터 면접 전날까지 8일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 13일(금)~11월 14일(토) — 기출 문항으로 출제 형식(읽는 시간·답변 시간·문항 수)부터 몸에 익힙니다.
2. 11월 15일(일)~11월 18일(수) — 메모 틀을 하나로 고정하고, 기출 세트를 실전 시간 그대로 풀며 답변 순서를 다듬습니다.
3. 11월 19일(목)~11월 20일(금) — 처음 보는 제시문으로 실전 리허설을 합니다 — 10분(면접 준비시간 7분), 교직 인적성 3문항을 '문항별'로 평가 기준에 따라 평가. 개념을 확인하는 꼬리질문까지 받아 봅니다.
4. 11월 21일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

서울교대 학교장추천 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 지능정보사회에서는 온라인과 오프라인이 촘촘히 연결되어 디지털 세계와 현실의 경계가 흐려지는 '빅블러(Big Blur)' 현상이 나타난다. (중략) 학생들이 디지털 세계와 현실 사이의 균형 감각을 갖춘 건강한 시민으로 성장하도록 돕기 위한 교사의 지도 방안 2가지를 제시하시오.
2. '생산적 실패(Productive Failure)'는 시행착오를 겪거나 실패하는 경험을 통해 자신의 한계를 깨닫고, 이를 발전의 동력으로 삼을 수 있음을 뜻한다. (중략) 본인의 삶에서 경험한 생산적 실패의 구체적 사례를 말하고, 학생이 경험하는 실패가 좌절이 아닌 배움의 기회가 되도록 하기 위해 교사로서 실천할 수 있는 교육적 방안을 설명하시오.
3. 박교사는 초등학교 5학년 과학 수업에서 탐구하고 발표하는 활동을 하기 위해 모둠을 구성하려고 한다. (중략) 두 방식의 장‧단점을 교육적인 관점에서 설명하고, 본인이 교사라면 어떤 방식으로 모둠을 편성할지 이유를 들어 설명하시오.

학교장추천 면접 현장 유의사항

• 별도의 자기소개 없음
• 오전·오후 면접 문제 다름
• 기출 문제 링크: 서울교육대학교 입학처

서울교대 교직인성우수자·기회균형Ⅰ·Ⅱ 면접 — 학생부종합 · 제시문, 인적성·MMI, 서류기반

같은 방식으로 면접을 보는 전형: 교직인성우수자 · 기회균형Ⅰ·Ⅱ

1단계

서류 100%(2배수)

2단계

1단계 50% + 면접 50%

면접 유형

인적성 면접, 제시문 면접(구상형, 즉답형) (제시문, 인적성·MMI, 서류기반)

진행 방식

10분(면접 준비시간 7분), 교직 인적성 1문항을 평가 기준에 따라 평가, 학생부 기반 면접 후 평가 기준에 따라 등급 부여

서울교대 교직인성우수자 1단계 발표·면접 날짜

서울교대 교직인성우수자 1단계 합격 후 면접 준비 — 8일 계획

1단계 발표 11월 13일(금) → 면접 11월 21일(토). 발표부터 면접 전날까지 8일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 13일(금)~11월 14일(토) — 기출 문항으로 출제 형식(읽는 시간·답변 시간·문항 수)부터 몸에 익힙니다.
2. 11월 15일(일)~11월 18일(수) — 메모 틀을 하나로 고정하고, 기출 세트를 실전 시간 그대로 풀며 답변 순서를 다듬습니다.
3. 11월 19일(목)~11월 20일(금) — 처음 보는 제시문으로 실전 리허설을 합니다 — 10분(면접 준비시간 7분), 교직 인적성 1문항을 평가 기준에 따라 평가, 학생부 기반 면접 후 평가 기준에 따라 등급 부여. 개념을 확인하는 꼬리질문까지 받아 봅니다.
4. 11월 21일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

서울교대 교직인성우수자 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 1학년 동아리 활동으로 교권 침해에 대해 다뤘는데, 교사와 학생의 인권이 조화되는 방법을 말해주세요.
2. 2학년 동아리 활동으로 핀란드 교육에 대해 다뤘는데, 우리나라의 교육과 핀란드의 교육에서 다른 점이 뭔지 말해주세요.
3. 3학년 진로활동에서 교육격차를 다루면서 기회의 평등과 질적 평등이 다르다고 했는데 어떻게 다른지 말해주세요.

교직인성우수자 면접 현장 유의사항

• 오전·오후 면접 문제 다름
• 특정 교과에 국한되지 않도록 출제, 단순한 지식의 유무가 아닌 포괄적인 범위를 확인함
• 학술적 개념이나 전문 용어의 사용을 지양, 제시문에 대한 이해력, 문제 해결을 위한 종합적 사고력 및 자기 생각을 논리적이고 타당하게 답변할 수 있는 소통력에 초점을 둠
• 기출 문제 링크: 서울교육대학교 입학처

서울교대 북한이탈학생·재외국민특별전형 면접 — 기타 · 제시문, 인적성·MMI, 서류기반

같은 방식으로 면접을 보는 전형: 북한이탈학생전형 · 재외국민특별전형

1단계

일괄합산: 면접평가 100%(구상형, 즉답형)

2단계

일괄합산

면접 유형

인적성 면접, 제시문 면접(구상형, 즉답형) + 학생부 기반 면접 (제시문, 인적성·MMI, 서류기반)

진행 방식

10분+5분(면접 준비시간 7분), 교직 인적성 3문항 및 학생부 기반 면접 결과를 '평가 항목' 별로 평가

서울교대 북한이탈학생 1단계 발표·면접 날짜

학생부교과(학교장추천전형) — 면접으로 뽑는 학과와 인원

정원 내 40명, 교과 성적으로 2배수를 거른 뒤 면접을 봅니다. 고교별 추천 인원은 고3 재적인원의 3% 이내입니다.

전형 방식

1단계

학생부 교과 100% (2배수)

2단계

1단계 성적 80% (800점) + 면접 20% (200점)

수능 최저

있음: 국어·수학·영어·탐구(사회/과학) 중 2개 영역 합 6 이내, 한국사 4등급 이내 (탐구는 2과목 평균)

동점자

① 학생부 교과 성적 ② 면접평가 성적

면접 평가 항목

교직 적·인성

교직에 대한 이해와 태도 · 리더십과 자기주도성 및 문제해결

진행

복수의 면접위원이 심층 문답으로 종합 평가 · 별도 자기소개 없음 · 성명·출신고교·부모 실명 등 언급 금지

서울교대가 찾는 학생 — 대학 인재상

미래를 향한 도전, 새롭게 도약하는 서울교육대학교 — 창조적 도전과 혁신으로 미래교육을 선도하는 인재를 양성하며 창조적 리더(Transformative), 포용적 리더(Open-Minded), 도전적 리더(Passionate)를 키워내고자 합니다. (2027 수시모집요강 대학 교육의 비전 및 인재상)

• 창조적 리더 — Transformative
• 포용적 리더 — Open-Minded
• 도전적 리더 — Passionate

출처: 서울교육대학교 2027학년도 수시모집요강 p.3, p.5~8, p.11~13

교직인성우수자 · 기회균형특별전형 Ⅰ·Ⅱ — 면접으로 뽑는 인원

교직인성우수자는 2026학년도 100명에서 150명으로 늘었습니다. 다섯 전형 모두 서류 2배수 → 면접 50%로 같고, 수능 최저만 다릅니다.

전형 방식

1단계

서류평가(학교생활기록부 교과·비교과) 100% (2배수)

2단계

1단계 성적 50% (500점) + 면접 50% (500점)

수능 최저

있음: 교직인성우수자 2개 영역 합 6 이내 / 기회균형Ⅰ·Ⅱ 2개 영역 합 8 이내 (국어·수학·영어·탐구 중), 한국사 4등급 이내

동점자

① 면접평가 성적 ② 서류평가 성적

면접 평가 항목

학생부 기반 (60%)

공동체 의식과 협업 역량 · 교직 탐색 및 실천 역량

교직 적·인성 (40%)

교직에 대한 이해와 태도 · 리더십과 자기주도성 및 문제해결

진행

복수의 면접위원이 심층 문답으로 종합 평가 · 별도 자기소개 없음 · 성명·출신고교·부모 실명 등 언급 금지

서울교대가 찾는 학생 — 학생부종합 인재상·서류평가 기준

미래를 향한 도전, 새롭게 도약하는 서울교육대학교 — 창조적 도전과 혁신으로 미래교육을 선도하는 인재를 양성하며 창조적 리더(Transformative), 포용적 리더(Open-Minded), 도전적 리더(Passionate)를 키워내고자 합니다. (2027 수시모집요강 대학 교육의 비전 및 인재상)

• 학업 역량 40% — 학업성취도 · 학업태도 및 문제해결력
• 인성 역량 20% — 나눔과 책임감 · 협업과 소통능력
• 교직 역량 40% — 교직에 대한 관심과 태도 · 교직 진로를 위한 활동과 자기주도성

출처: 서울교육대학교 2027학년도 수시모집요강 p.3, p.5~8, p.15~28

북한이탈학생 · 재외국민특별전형 — 면접으로 뽑는 인원

두 전형 모두 면접 100%로 뽑습니다. 재외국민은 초·중·고 학교생활기록부를 P/F로 반영하고 수능 최저가 없습니다. 수시 6회 지원 제한에서 제외되지만 서울교대 수시 전형 간 복수지원은 불가합니다.

전형 방식

전형방법

면접 100% (1,000점), 단계 구분 없음

수능 최저

북한이탈학생: 2개 영역 합 8 이내, 한국사 4등급 이내 / 재외국민: 없음

동점자

면접평가 성적 고득점자, 이후 입학전형관리위원회 결정

면접 평가 항목

교직 적·인성

교직에 대한 이해와 태도 · 리더십과 자기주도성 및 문제해결

진행

복수의 면접위원이 심층 문답으로 종합 평가 · 별도 자기소개 없음 · 성명·출신고교·부모 실명 등 언급 금지

서울교대가 찾는 학생 — 대학 인재상

미래를 향한 도전, 새롭게 도약하는 서울교육대학교 — 창조적 도전과 혁신으로 미래교육을 선도하는 인재를 양성하며 창조적 리더(Transformative), 포용적 리더(Open-Minded), 도전적 리더(Passionate)를 키워내고자 합니다. (2027 수시모집요강 대학 교육의 비전 및 인재상)

• 창조적 리더 — Transformative
• 포용적 리더 — Open-Minded
• 도전적 리더 — Passionate

출처: 서울교육대학교 2027학년도 수시모집요강 p.29~34

서울교대 면접 대비 수업 — 전형별 1:1 코스

서울교대 면접은 전형마다 형식이 달라 수업도 전형별로 따로 짭니다. 전형별 담당 선생님과 수업료는 아래와 같고, 예약은 전화로 선생님과 직접 시간을 맞춥니다.