성신여자대학교 2027 수시 면접 대비 — 자기주도인재·특수교육대상자 일정·기출

성신여자대학교 2027 수시 면접 한 장 정리

성신여대 자기주도인재·특수교육대상자 면접 — 학생부종합 · 서류기반

같은 방식으로 면접을 보는 전형: 자기주도인재전형 · 특수교육대상자전형

1단계

3배수

2단계

1단계 60% + 면접 40%

면접 유형

개인 서류확인 면접 (서류기반)

진행 방식

2인의 평가자가 종합적, 정성적으로 평가

자기주도인재 면접 평가 요소

성신여대 자기주도인재 1단계 발표·면접 날짜

성신여대 자기주도인재 1단계 합격 후 면접 준비 — 15일 계획

1단계 발표 11월 13일(금) → 면접 11월 28일(토). 발표부터 면접 전날까지 15일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 13일(금)~11월 14일(토) — 생기부 3년치를 소리 내어 다시 읽고, 질문이 나올 자리(탐구 활동·진로 변화·성적 변화)를 표시합니다.
2. 11월 15일(일)~11월 25일(수) — 표시한 활동마다 “무엇을 했나 / 왜 했나 / 무엇이 바뀌었나” 세 문장을 만들고, 기출·예시 문항에 이 틀로 답해 봅니다.
3. 11월 26일(목)~11월 27일(금) — 실제 조건 그대로 모의면접을 합니다 — 2인의 평가자가 종합적, 정성적으로 평가. 답변마다 꼬리질문을 두 개 이상 받아 봅니다.
4. 11월 28일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

성신여대 자기주도인재 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 왜 우리 학과를 선택하게 되었나요?
2. 팝업스토어 기획했던데 이거 어떤 활동이었나요?
3. 경영컨설턴트가 필요한 자질은 뭐라고 생각해요?
4. 가장 인상 깊었던 실험은 뭐였나요?
5. 인공지능 시대의 수학을 수강했는데, 여기서 뭘 배웠어요?
6. 공동체 활동을 여럿 했는데 어려운 점이 있었나요?

자기주도인재 면접 현장 유의사항

• 평가 비율은 일반모집단위·사범대학 동일(진로 50%, 학업 30%, 공동체 20%)

자기주도인재전형 — 면접으로 뽑는 학과와 인원

자기주도인재전형 총 533명 중 간호학과 30명을 뺀 503명이 위 모집단위입니다(의약학 계열은 T메디에서 안내). 예체능 실기 학과와 창의융합학부는 이 전형으로 뽑지 않습니다. 사범대학은 공동체역량 대신 교직 적성·인성을 평가합니다.

전형 방식

1단계

서류평가 100% — 학교생활기록부 종합·정성평가(평가자 2인), 모집단위별 모집인원의 3배수 선발

2단계

1단계 서류평가 점수 60% + 면접평가 40%

수능 최저

없음

동점자

1단계: 진로역량 > 학업역량(사범대학은 교직적성·인성) > 미인정 출결 합이 낮은 자 / 2단계: ① 면접평가 점수 ② 면접 진로역량 점수

면접 평가 항목

진로역량 (50%)

대학에서 학업을 원활히 수행하기 위한 진로에 대한 관심 및 노력 — 진로설계역량(희망 진로와 연계된 과목 선택의 연속성·적절성), 진로학업역량(진로 연계 과목의 성취도·이수 상황), 진로탐색역량(탐색 과정의 변화 추이와 주도성)

학업역량 (30%)

지원한 전공의 학업을 수행할 수 있는 기초학업능력 — 학업 태도, 학업 성취도(과목별 상세 평가 정보 활용 정성평가), 학업적 목표의식(탐구 활동의 구체성·지속성)

공동체역량 (20%) — 일반모집단위

공동체의 구성원으로 요구되는 가치와 태도 — 성실성, 소통과 협력의 리더십, 나눔과 배려

교직 적성·인성 (20%) — 사범대학

교직소양(봉사·헌신, 교직관 및 교직 윤리, 경험을 통한 자기성찰), 교직발전가능성(예비 교원으로서의 자질, 다양한 상황 파악·대처 능력)

진행

입학사정관 2명 : 지원자 1명, 약 10분. 학교생활기록부 사실 확인·검증 → 추가 질문 순. 블라인드 면접이라 '자기소개' 질문은 하지 않음, 교복 착용 불가. 대기실에서는 학교생활기록부만 열람 가능

성신여대가 찾는 학생 — 자기주도인재전형 인재상

고교 재학 중 전공분야에 대한 확고한 목표의식과 열정을 가지고 자기주도적인 탐구역량을 갖춘 인재 (2027 수시모집요강)

• 진로역량 50% — 대학에서 학업을 원활히 수행하기 위한 진로에 대한 관심 및 노력
• 학업역량 30% — 지원한 전공의 학업을 수행할 수 있는 기초학업능력
• 공동체역량 20% (사범대학은 교직 적성·인성) — 공동체의 구성원으로 요구되는 가치와 태도를 통해 발현되는 개인적 품성 및 사회성 / 교직에 대한 목표를 이루어 가는 과정에서 드러나는 성장가능성 및 잠재력

출처: 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.6~7 (전형별 모집인원) · 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.16~17 (자기주도인재전형) · 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.40~41 (면접평가 안내) · 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.47 (동점자 처리기준)

특수교육대상자전형(정원외) — 면접으로 뽑는 학과와 인원

정원외 23명을 모집단위(인문·사회·사범) 단위로 선발하며 학과별 최대 선발 가능 인원이 정해져 있습니다. 전형방법과 면접 평가는 자기주도인재전형과 같습니다.

전형 방식

1단계

서류평가 100% — 학교생활기록부 종합·정성평가(평가자 2인), 모집단위별 모집인원의 3배수 선발

2단계

1단계 서류평가 점수 60% + 면접평가 40%

수능 최저

없음

동점자

1단계: 진로역량 > 학업역량(사범대학은 교직적성·인성) > 미인정 출결 합이 낮은 자 / 2단계: ① 면접평가 점수 ② 면접 진로역량 점수

면접 평가 항목

진로역량 (50%)

대학에서 학업을 원활히 수행하기 위한 진로에 대한 관심 및 노력 — 진로설계역량(희망 진로와 연계된 과목 선택의 연속성·적절성), 진로학업역량(진로 연계 과목의 성취도·이수 상황), 진로탐색역량(탐색 과정의 변화 추이와 주도성)

학업역량 (30%)

지원한 전공의 학업을 수행할 수 있는 기초학업능력 — 학업 태도, 학업 성취도(과목별 상세 평가 정보 활용 정성평가), 학업적 목표의식(탐구 활동의 구체성·지속성)

공동체역량 (20%) — 일반모집단위

공동체의 구성원으로 요구되는 가치와 태도 — 성실성, 소통과 협력의 리더십, 나눔과 배려

교직 적성·인성 (20%) — 사범대학

교직소양(봉사·헌신, 교직관 및 교직 윤리, 경험을 통한 자기성찰), 교직발전가능성(예비 교원으로서의 자질, 다양한 상황 파악·대처 능력)

진행

입학사정관 2명 : 지원자 1명, 약 10분. 학교생활기록부 사실 확인·검증 → 추가 질문 순. 블라인드 면접이라 '자기소개' 질문은 하지 않음, 교복 착용 불가. 대기실에서는 학교생활기록부만 열람 가능

성신여대가 찾는 학생 — 특수교육대상자전형 인재상

고교 재학 중 전공분야에 대한 확고한 목표의식과 열정을 가지고 자기주도적인 탐구역량을 갖춘 인재 (2027 수시모집요강)

• 진로역량 50% — 대학에서 학업을 원활히 수행하기 위한 진로에 대한 관심 및 노력
• 학업역량 30% — 지원한 전공의 학업을 수행할 수 있는 기초학업능력
• 공동체역량 20% (사범대학은 교직 적성·인성) — 공동체의 구성원으로 요구되는 가치와 태도를 통해 발현되는 개인적 품성 및 사회성 / 교직에 대한 목표를 이루어 가는 과정에서 드러나는 성장가능성 및 잠재력

출처: 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.7 (특수교육대상자전형 선발인원) · 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.26 (특수교육대상자전형) · 성신여대 2027학년도 수시모집요강 p.40~41 (면접평가 안내)

성신여대 면접 대비 수업 — 전형별 1:1 코스

성신여대 면접은 전형마다 형식이 달라 수업도 전형별로 따로 짭니다. 전형별 담당 선생님과 수업료는 아래와 같고, 예약은 전화로 선생님과 직접 시간을 맞춥니다.

성신여자대학교 면접, 실제로 이렇게 물었습니다 — 2026학년도 후기 3사례

2026학년도에 성신여자대학교 면접을 본 학생 3명이 면접 직후 남긴 기록에서 뽑은 질문 25개입니다. 그중 7개는 답변 뒤에 이어진 꼬리질문입니다. 학과별로는 윤리교육과 1사례, AI융합학과 1사례, 바이오신약의과학부 1사례가 있습니다.