중앙대학교(중대) 2027 수시 면접 대비 — 탐구형 인재·성장형 인재 일정·기출

중앙대학교 2027 수시 면접 한 장 정리

중앙대 탐구형 인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반

전형명: 탐구형 인재

1단계

3.5~5배수: 학과별 상이

2단계

1단계 70% + 면접 30%

면접 유형

서류 기반 면접 (서류기반)

진행 방식

10분 이내 / 면접위원 2명 (학업 준비도 및 계열 분야에 대한 탐구역량을 확인하기 위한 개인별 심층 면접)

탐구형 인재 면접 평가 요소

중대 탐구형 인재 1단계 발표·면접 날짜

중대 탐구형 인재 1단계 합격 후 면접 준비 — 9일 계획

1단계 발표 11월 26일(목) → 면접 12월 5일(토). 발표부터 면접 전날까지 9일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 26일(목)~11월 27일(금) — 생기부 3년치를 소리 내어 다시 읽고, 질문이 나올 자리(탐구 활동·진로 변화·성적 변화)를 표시합니다.
2. 11월 28일(토)~12월 2일(수) — 표시한 활동마다 “무엇을 했나 / 왜 했나 / 무엇이 바뀌었나” 세 문장을 만들고, 기출·예시 문항에 이 틀로 답해 봅니다.
3. 12월 3일(목)~12월 4일(금) — 실제 조건 그대로 모의면접을 합니다 — 10분 이내 / 면접위원 2명 (학업 준비도 및 계열 분야에 대한 탐구역량을 확인하기 위한 개인별 심층 면접). 답변마다 꼬리질문을 두 개 이상 받아 봅니다.
4. 12월 5일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

중대 탐구형 인재 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 성적이 잘 나오지 않더라도 끝까지 탐구하여 유의미한 결론에 도달했던 과목이나 활동은 무엇이며, 그 과정에서 얻은 내적 동기는 무엇입니까?
2. 사회과 과목에서 금리와 매출액 간의 회귀분석을 하였는데, 독립변수, 종속변수, 통제 변수는 무엇인가?(경영학부)
3. 지원 전공과 관련된 교과 중 본인의 약점을 보완하기 위해 스스로 선택하여 이수한 심화 과목에서의 성장 과정을 설명하십시오.
4. 독서 수업에서 미디어 알고리즘의 편향성 등의 주제를 분석하고 독서 제시문을 창작했는데, 미디어 알고리즘의 편향성은 무엇이며 그로 인한 사회적 문제점이 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다.
5. 지역 R&D 개발지수에 대해 탐구하셨는데 이에 대해 설명하고 입지계수를 정의하여 보시오.
6. 본인이 생각하는 공정함의 기준은 무엇이며, 학교생활 중 그 기준을 지키기 위해 손해를 감수했던 구체적인 사례가 있습니까?

탐구형 인재 면접 현장 유의사항

• 평가방향: 교과 기본 개념 이해 및 활용 능력, 관심분야 탐구 노력과 성과, 전공(계열) 관심 및 진로 탐색 노력 및 발전 정도
• 질문내용: 학교 수업 및 탐구활동 중심 개인별 질문
• 동점자 처리 시 진로역량 점수 우수자 우선 선발 - 심화 탐구 활동의 세부 과정을 논리적으로 증명해야 함
• 2027학년도 요강에 따라 계열 및 학과(의학과 포함)별 1단계 배수 최종 확인 필요

중앙대 성장형 인재·융합형 인재 면접 — 학생부종합 · 서류기반

같은 방식으로 면접을 보는 전형: 융합형 인재(의학부) · 성장형 인재

1단계

3.5배수: 융합형 인재 의학부 / 5배수: 성장형 인재

2단계

1단계 70% + 면접 30%

면접 유형

서류 기반 면접 (서류기반)

진행 방식

10분 이내 / 면접위원 2명 (학업 준비도, 학업 생활 충실도, 인성 및 의사소통능력을 종합 평가하는 서류 기반 개인별 심층면접)

성장형 인재 면접 평가 요소

중대 성장형 인재 1단계 발표·면접 날짜

중대 성장형 인재 1단계 합격 후 면접 준비 — 9일 계획

1단계 발표 11월 26일(목) → 면접 12월 5일(토). 발표부터 면접 전날까지 9일을 이 순서로 씁니다.

1. 11월 26일(목)~11월 27일(금) — 생기부 3년치를 소리 내어 다시 읽고, 질문이 나올 자리(탐구 활동·진로 변화·성적 변화)를 표시합니다.
2. 11월 28일(토)~12월 2일(수) — 표시한 활동마다 “무엇을 했나 / 왜 했나 / 무엇이 바뀌었나” 세 문장을 만들고, 기출·예시 문항에 이 틀로 답해 봅니다.
3. 12월 3일(목)~12월 4일(금) — 실제 조건 그대로 모의면접을 합니다 — 면접위원 수와 시간을 실제와 같게. 답변마다 꼬리질문을 두 개 이상 받아 봅니다.
4. 12월 5일(토) — 면접 당일. 수험표·신분증을 챙기고 입실 시간보다 일찍 도착합니다.

중대 성장형 인재 면접 기출 질문 — 이렇게 물어봤습니다

1. 심화 선택 교과 활동 중 특정 이론(혹은 개념)에 대해 탐구 보고서를 작성하셨는데, 이 이론의 핵심 원리를 비전공자도 이해할 수 있게 설명하고 이를 도출하기 위해 본인이 추가로 찾아본 자료가 있다면 말씀해 주세요.
2. 이 탐구 과정에서 맞닥뜨린 학업적 한계나 오류는 무엇이었으며, 이를 극복하기 위해 본인의 학업적 역량을 어떻게 발휘했는지 구체적인 인과관계와 함께 기술해 주십시오.
3. 동아리(혹은 자율활동)에서 희망 전공과 관련된 프로젝트를 주도적으로 기획한 과정이 돋보입니다. 이 활동에서 본인이 맡았던 핵심 역할과, 이 활동이 본인의 역량 성장에 어떤 구체적인 밑거름이 되었는지 설명해 주세요.
4. 전공과의 직접적인 연관성은 낮아 보이지만, 고교 생활 전반의 시야를 넓히거나 융합적 사고를 기르는 데 가장 큰 전환점이 되어준 활동 하나를 꼽고 그 이유를 논해 주십시오.
5. 단체 활동 과정에서 본인의 주장이 공동체의 다수 의견이나 효율성과 배치되었던 경험이 있다면, 자신의 의견을 논리적으로 설득했는지 혹은 공동체를 위해 양보했는지 구체적인 소통 과정과 함께 그 선택의 이유를 밝혀 주십시오.

성장형 인재 면접 현장 유의사항

• 평가방향: 교과 기본 개념 이해 및 활용 능력, 학습활동 과정 참여 및 이해 수준, 다양한 교내 활동 관심과 참여 노력·성과
• 질문내용: 학교 수업 및 비교과활동 등 다양한 교내 활동에 대한 개인별 질문
• 2027학년도 신설 '성장형인재' 전형으로 융합형 인재 선발 인원이 전년 대비 다소 감소 - 입결 변동 유의

학생부종합(탐구형인재) — 면접으로 뽑는 학과와 인원

탐구형인재 전체 512명 중 위 462명을 이 사이트에서 안내합니다(약학부 20명·의학부 15명·간호학과 15명은 의약학 계열로 T메디에서 안내). 모든 모집단위가 면접을 보며, 1단계 배수와 면접일(12.5 또는 12.6)이 단과대학·학과별로 다릅니다. 1단계 합격자 발표는 11.26(목) 14시입니다.

전형 방식

1단계

서류 100% — 학교생활기록부 등 제출서류를 종합평가해 모집인원의 3.5~5배수 선발(모집단위별 상이)

2단계

1단계 성적 70% + 면접 30% (총점 1,000점)

수능 최저

없음

동점자

1단계 동점자 전원 선발 / 최종: 1단계 성적 → 서류평가 요소 중 진로역량 점수 우수자 순

면접 평가 항목

[공통] 학업준비도

교과에 대한 기본 개념 이해 및 활용 능력, 지적 호기심을 바탕으로 관심 분야를 주도적으로 탐구하려는 노력과 성취 수준

전공(계열) 적합성

전공(계열)에 대한 관심 및 준비 노력, 진로 탐색에 대한 충실한 노력 및 발전 정도

[공통] 의사소통능력 및 인성

답변의 논리적 전개 능력 및 문제해결능력, 공동체의 일원으로서 지원자의 태도·가치관

진행

학교생활기록부 기반 개인별 심층면접 — 입학사정관 2인, 1인당 10분 이내, 학교 수업과 탐구활동 중심으로 개인별 질문

중앙대가 찾는 학생 — 탐구형인재 인재상

“고교 교육과정을 바탕으로 해당 전공(계열) 분야에서 깊이 있는 역량을 보인 학생” — 지적호기심이 뛰어나고 깊이 있는 학습에 대한 적극성과 성과가 뚜렷한 학생, 전공(계열) 교과 및 학업 활동에서 우수한 역량을 보인 학생, 전공(계열) 분야 학교 활동에 적극적으로 참여해 깊이 있는 사고와 성취를 이룬 학생 (2027 수시모집요강 p.91)

• 학업역량 40% — 학업성취도·학업태도·탐구력 — 탐구형인재는 이 중 ‘탐구력’(지적 호기심을 바탕으로 탐구하고 문제를 해결하려는 노력)을 중요하게 평가
• 진로역량 50% — 전공(계열) 관련 교과 이수 노력·교과 성취도를 중요하게 평가 — 전공 관련 과목을 적절히 선택·이수했는지, 그 성취 수준이 어떤지
• 공동체역량 10% — 리더십·협업과 소통능력·나눔과 배려·성실성과 규칙준수

출처: 중앙대학교 2027학년도 수시모집요강 p.20~23(탐구형인재), p.91~94(서류·면접평가)

학생부종합(성장형인재) — 면접으로 뽑는 학과와 인원

2027 신설 전형으로 전체 108명 중 위 90명을 이 사이트에서 안내합니다(간호학과 8명·약학부 6명·의학부 4명은 T메디에서 안내). 전 모집단위 면접일은 12.5(토), 1단계 발표는 11.26(목) 14시입니다. 같은 날 면접을 보는 융합형인재(의학부)는 의학부만 면접을 보므로 T메디에서 안내합니다.

전형 방식

1단계

서류 100% — 모집인원의 5배수 선발

2단계

1단계 성적 70% + 면접 30% (총점 1,000점)

수능 최저

있음: 국어·수학·영어·탐구(사/과, 상위 1과목) 중 3개 영역 등급 합 6 이내 + 한국사 4등급 이내 (영어 1·2등급은 1등급으로 간주)

동점자

1단계 동점자 전원 선발 / 최종: 1단계 성적 → 서류평가 요소 중 학업역량 점수 우수자 순

면접 평가 항목

[공통] 학업준비도

교과에 대한 기본 개념 이해 및 활용 능력, 관심 분야를 주도적으로 탐구하려는 노력과 성취 수준

학교생활충실도

교내 각종 활동(학업·비교과)에 대한 관심과 참여 노력, 성과

[공통] 의사소통능력 및 인성

답변의 논리적 전개 능력 및 문제해결능력, 공동체의 일원으로서 지원자의 태도·가치관

진행

학교생활기록부 기반 개인별 심층면접 — 입학사정관 2인, 1인당 10분 이내, 학교 수업과 비교과 등 다양한 교내 활동에 대한 개인별 질문

중앙대가 찾는 학생 — 성장형인재 인재상

“학교생활에서 학업과 교내의 다양한 활동을 통하여 균형적으로 성장한 학생” — 교과 및 학업 활동에서 고르게 우수한 역량을 보인 학생, 다양한 학교 활동에 자기주도적으로 참여해 관심과 사고의 확장을 이어간 학생, 교내 공동체 활동에서 리더십·협력·나눔과 배려를 적극적으로 실천한 학생 (2027 수시모집요강 p.91)

• 학업역량 50% — 학업성취도·학업태도·탐구력 — 성장형인재는 이 중 ‘학업태도’(스스로 학습하려는 의지와 노력, 수업 참여 태도)를 중요하게 평가
• 진로역량 30% — ‘진로 탐색 활동과 경험’을 중요하게 평가 — 특정 전공 활동만이 아니라 관심 분야와 관련한 다양한 활동으로 얼마나 성장했는지
• 공동체역량 20% — ‘성실성과 규칙준수’를 중요하게 평가 — 맡은 역할에 최선을 다한 경험, 공동체 규칙 준수

출처: 중앙대학교 2027학년도 수시모집요강 p.30~32(성장형인재), p.91~94(서류·면접평가)

중앙대 면접 대비 수업 — 전형별 1:1 코스

중앙대 면접은 전형마다 형식이 달라 수업도 전형별로 따로 짭니다. 전형별 담당 선생님과 수업료는 아래와 같고, 예약은 전화로 선생님과 직접 시간을 맞춥니다.

중앙대학교 면접, 실제로 이렇게 물었습니다 — 2026학년도 후기 3사례

2026학년도에 중앙대학교 면접을 본 학생 3명이 면접 직후 남긴 기록에서 뽑은 질문 23개입니다. 그중 4개는 답변 뒤에 이어진 꼬리질문입니다. 학과별로는 광고홍보학과 1사례, 러시아어문학과 1사례, 간호학과 1사례가 있습니다.